Kontrola nemocných zaměstnanců

Zákon o nemocenském pojištění č.187/2006 Sb., spolu s jeho prováděcími předpisy, přinesl od 1. 1. 2011 další řadu změn.

Od 1. ledna 2011 se bude nemocenské vyplácet až od 22. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti (DPN) nebo nařízené karantény. Zaměstnavatel bude poskytovat zaměstnanci náhradu mzdy podle zákoníku práce v období prvních 21 kalendářních dnů trvání DPN či nařízené karantény.

Kontroly nemocných mají významný preventivně výchovný a motivační účinek na zaměstnance.

Naše činnost - spočívá v tom, že dle požadavků smluvních partnerů provádí naši pracovníci osobní návštěvy nemocných v místě nahlášeného pobytu. Výsledkem kontroly je protokol, dále zápis v průkazu práce neschopného zaměstnance. Na vyžádání je o průběhu kontroly pořízen videozáznam, popř. jiné možné důkazní prostředky.

V případě nezastižení kontrolovaného může být zaměstnavatel o této skutečnosti ihned informován.

Pozitiva zavedení pravidelných kontrol nemocných nezávislým subjektem

1)     Podstatnou měrou působí na snížení nemocnosti

2)      Snižuje výdaje kontrolovaných firem, zejm. na vyplácení náhrad mezd.

3)      Možnosti operativního provedení kontroly podle potřeb zaměstnavatelů a to od prvního do posledního dne pracovní neschopnosti včetně sobot, nedělí a svátků.

4)      Nezvyšování stavu pracovníků potřebných pro provádění kontrol a s tím spojená úspora finančních prostředků na jejich zaškolování, na dopravní prostředky a jejich provoz.

5)      Motivace k dodržování léčebného procesu a eliminace bezdůvodné nemocnosti. Na nemocné zaměstnance výchovně působí vědomí, že mohou být kdykoli kontrolováni pracovníky nezávislé společnosti

6)      Výsledek požadovaných kontrol Vám bude sdělen dle domluvy neprodleně, nejpozději do 24 hodin

7)      Snížení bezdůvodné nemocnosti stabilizuje kmenový stav pracovníků. Výsledkem je snížení nároků na přesčasové hodiny či potřeby dalších pracovníků za chybějící zaměstnance.

Co navíc získáte? Na rozdíl od provádění kontrol zaměstnanců spolupracovníky z vlastní firmy odpadají osobní vazby a možné zakrývání nedostatků.